Situs Togel online wahtogel merupakan penyedia layanan togel slot terlengkap di Indonesia dimana minimal deposit yang disediakan situs wahtogel sangat rendah yaitu 10 ribu rupiah setiap harinya. Kalian bisa bermain semua permainan slot dan togel menggunakan satu akun dengan cara daftar togel slot, situs togel online terbaik akan selalu memberikan penawaran menarik berupa besaran cashback dari situs togel macau. Jangan lupa langsung daftar melalui link berikut wahtogel dan dapatkan bonus cashback permainan situs slot habanero dan slot pg soft win rate tinggi
situs togel online resmi numbermonk wildbunchrehab petermortimer joemallahan ghabel bollywoodhush https://zipzip.id/ wahtogel wahtogel wahtogel togel slot gacor https://magicsecurity.id/ https://berasa.id/ wahtogel slot zeus wahtogel daftar situs togel online situs togel onlineHiện nay pháp luật có nhiều quy định mới về chế độ và trợ cấp với người lao động khi thôi việc vì vậy bạn cần hiểu rõ để được hưởng đúng chế độ và chợ cấp cho mình khi nghỉ hưu. Dưới đây là một trường hợp cụ thể:
Xin hỏi: Công ty chấp thuận và giải quyết trợ cấp thôi việc theo đúng quy định hiện hành (theo thông tư số 17/2009 ngày 26/5/2009 của Bộ Lao động TBXH). Sau đó, vì cho rằng ông C làm việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm là pha trộn, nghiền nguyên liệu thủy tinh theo quyết định 1453/QĐ Bộ Lao động TBXH ngày 13/10/1995 của Bộ Lao động TBXH nên làm đơn khiếu nại yêu cầu công ty điều chỉnh để giải quyết nghỉ hưu theo chế độ nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm. Xác định chế độ hưu trí và mức lương hưu? và thời gian hưởng trợ cấp thôi việc? Vấn đề trợ cấp thôi việc?
Chế độ và trợ cấp cho người lao động khi nghỉ hưu được pháp luật quy định rõ ràng năm 2017
Trả lời: Vụ việc của ông C đã khiếu nại từ tháng 4 năm 2016, qua khiếu nại công ty đã trả lời cho đương sự và thanh tra sở lao động tbxh. Vì theo quyết định số 1453/QĐ- Bộ Lao động TBXH thì các công việc của nghề sản xuất gạch men không nằm trong danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm nên công ty không thể giải quyết theo yêu cầu của ông C.
Tiếp đến ông C tiếp tục khiếu nại đến thanh tra Sở Lao động TBXH tỉnh Đồng Nai, sau khi làm việc với ba bên: người khiếu nại, người bị khiếu nại và người giải quyết khiếu nại tại thanh tra sở ngày13/6/2016 và khảo sát thực tế ở công ty ngày 21/7/2016.
Sau đó, thanh tra Sở Lao động có quyết định số: 115/qđ-tt ngày 04/8/2016 kết luận: Công việc của ông C thuộc danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được quy định tại quyết định số 190/1999/ QĐ Bộ Lao động TBXH là ngành vật liệu xây dựng; điều kiện lao động loại iv,tên công việc: vận hành máy xay, nghiền vật liệu chịu lửa. Và yêu cầu tổng giám đốc công ty có trách nhiệm phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội tỉnh Đồng Nai để điều chỉnh đúng chức danh công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cho ông C. Vì chưa hiểu quyết định của thanh tra Sở Lao động TBXH nên công ty có làm văn bản gửi Bộ Lao động TBXH đề nghị giải đáp: công việc vận hành máy nghiền nguyên liệu sản xuất gạch men có phải là ngành nghề nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm không. Và đã được Cục an toàn lao động thuộc bộ Lao động TBXH trả lời tại văn bản số: 350/ATLĐ-csbhlđ ngày 05/10/2016. Sau đó ông C kiện ra tòa án nhân dân TP.Biên Hòa và công ty cam kết trước tòa sẽ giải quyết chế độ cho ông chỉ sau khi có ý kiến hướng dẫn của bộ Lao động TBXH.
Nếu thấy chế độ và trợ cấp khi nghỉ hưu chưa thỏa đáng cần khiếu nại ngay để hưởng đúng quyền lợi của mình
Ngày 09/01/2017, thanh tra Sở Lao động TBXH có văn bản số: 10/ Lao động TBXH -ttr yêu cầu thi hành quyết định giải quyết khiếu nại về lao động. Để thực hiện quyết định số: 115/qđ-tt của thanh tra sở, công ty làm văn bản gửi sở lđtbxh và thanh tra sở đề xuất phương hướng giải quyết chế độ cho ông. Công ty nhận được công văn số: 283/ Lao động TBXH - ttr ngày 07/02/2017 của sở lao động tbxh tỉnh đồng nai hướng dẫn giải quyết chế độ cho ông. Theo hướng dẫn của sở lao động tbxh tỉnh đồng nai thì ông thuộc đối tượng đủ điều kiện hưởng lương hưu theo khoản 2, điều 187 của bộ luật lao động. Như vậy, ông không thuộc đối tượng để trợ cấp thôi việc theo khoản 1, điều 48 của Bộ luật lao động.
Ngày 17/02/2017 và 06/3/2017, công ty đã có văn bản yều cầu ông hoàn trả khoản tiền trợ cấp thôi việc là 67.620.000 đồng, sau đó công ty sẽ phối hợp với BHXH Đông Nai giải quyết chế độ hưu trí cho ông C theo quyết định số: 115/qđ-tt của thanh tra sở Lao động TBXH. Nhưng đến nay ông chưa hoàn trả và một lần nữa kiện ra tòa án nhân dân TP. Biên Hòa.
Như vậy, viêc nghỉ hưu nếu không nắm rõ quy định của pháp luật người lao động sẽ bị mất rất nhiều chế độ và trợ cấp. Nếu bạn trong tình huống tương tự hay khiếu nại để được nhận đúng những gì mình được hưởng khi nghỉ hưu nhé!
Xem thêm: